退職者訪問一緒に温もりを感じる - ニュース

退職者訪問温もりをともに

浙江銀t魔法瓶技術有限公司

**2026 年 2 月 10 日** - Zhejiang Gint Vacuum Flask Technology Co., Ltd. の退職従業員 20 名が、自らが設立に貢献した会社に戻り、20 年以上の勤務を記録しました。「GINT in Our Hearts, Walking Together」をテーマにしたこのイベントは、会社の初期の貢献者たちが自分たちの仕事がどのようなものになったのかを知る機会となる同窓会として企画されました。{6}}

家に帰ってきたような歓迎

最初の到着者は朝の9時30分に到着しました。入り口にはスタッフが常駐し、ゲストを出迎え、一緒に歩き、長年の物語を聞きました。その後の握手の瞬間と笑い声がその日全体の雰囲気を決めました - これは形式的なものではなく、同窓会でした。

退職した従業員の一人はその後、「門をくぐった瞬間、すべてが懐かしいと同時に新しく感じた。すぐに心が温かくなった」と語った。

会社のツアーガイドの案内の下、ゲストはグループに分かれて、新しい製造作業場や会社の 100 年前からある断熱ボトル博物館を見学しました。-自動化された組立ラインと多機能の展示ホールは、同じ作業が完全に手作業で行われていた頃を思い出す人々の静かな注目を集めました。-

「これまで手作業で行っていた手順は、今ではすべて自動化されています」と、かつては数人の作業員が調整に必要とした作業を機械が処理するのを眺めながら、ある退職者は軽く首を振りながら語った。全然違いますよ。

ツアー中、年配の従業員は頻繁に立ち止まりました-。疲労のためではなく、ラインやショーケースにある何かが記憶を呼び起こしたからだそうです。若いスタッフも一緒になって話を聞いてくれました。このやり取りは台本なしで自然に行われました。同社の創業精神は、誰に割り当てられることなく、世代を超えて伝わってきました。

お茶を飲みながらストーリーを共有する

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お茶を飲みながらストーリーを共有する

お茶-と-会話セッション-は組合の会議室で開催されました。この会議室は、良い座席、質の高い軽食、快適に話すのに十分なスペースなど、細心の注意を払って配置されていました。

数人の退職従業員は、同社が「エルダー・ボイス」と呼んだコーナーで、促されることなく発言した。話はさまざまでした。-あるものは特定のプロジェクトに関するもの、他のものは一緒に働いた人々に関するもの、いくつかは仕事の価値を高める日常の小さな瞬間に関するものでした。会場から静かにうなずく一言があった。「GINT は私たちにスキルを教えてくれただけではありません。私たちが生涯貫いてきた態度や価値観を、人としてどうあるべきかを教えてくれました。」

邱会長はスピーチの中でグループに直接語りかけた。「GINTの今日の成果は、この会社に年月とエネルギーを捧げた退職した同僚全員のおかげです」と同氏は語った。「あなたはジアテの物語の初期の章を書きました。あなたは GINT 精神の基礎を築きました。今日、私たちはあなたを家に迎えるだけではありません - トーチを受け取ります。そして私たちはそれを前進させます。」

ランチ、写真撮影、そして温かいお別れ

同社はこのイベントを同窓会と呼んだ。これを計画した人たちにとって、それはそれ以上のものでもありました。文化を構築するための意図的な行為であり、在職期間が重要であること、記憶が重要であること、前任者が忘れられていないことを現在の従業員全員に示す方法でした。-

Zhejiang Jiate Insulation Technology の幹部は、このような瞬間は例外ではなく、会社の運営方法の一部であると述べました。-人々を呼び戻し、彼らの記憶に耳を傾け、若い同僚に直接話を聞かせる。これらは、企業がどの世代にも生き残る継続性の感覚を構築するためのメカニズムです。

同社は今後もこうしたつながりの機会を創出し続けていくとしている。同社の広報担当者によると、その考えは単純明快だ。企業がどこから来たのかを覚えていれば、その先の方向性を知ることができるということだ。